Ogni giovedì pomeriggio, la sala formazione al secondo piano dell'edificio degli uffici Credo è particolarmente vivace, dove la famiglia Credo si riunisce per condividere competenze o discutere le problematiche dei clienti. Alcuni colleghi del reparto vendite condividono i casi dei clienti, alcuni colleghi del direttore generale condividono il piano di implementazione della gestione dei punti aziendali, alcuni colleghi del dipartimento finanziario condividono le conoscenze di base in materia finanziaria e fiscale. 

L’apprendimento è un processo di esplorazione dal mondo conosciuto a quello sconosciuto. L’apprendimento è un processo di incontro e dialogo con nuovi mondi, nuove persone e nuovi sé. L’apprendimento ci fa pensare costantemente e fare progressi. Attraverso la formazione del personale tecnico, i nuovi colleghi hanno avuto una conoscenza preliminare del tipo e del campo di applicazione della pompa. Avere una rapida comprensione dei vantaggi e delle caratteristiche degli sversamenti dell'azienda pompa della cassa, pompa a turbina verticale e altri prodotti. Attraverso la formazione del signor Xiong nel dipartimento finanziario, abbiamo acquisito una nuova comprensione del controllo generale del budget dell'impresa e abbiamo lasciato che tutto il personale fosse responsabile dell'operazione. L’accumulo di un po’ di conoscenza ci permette di migliorare noi stessi, lavorare in modo più efficiente e rendere la famiglia Credo più coesa.

Imparare competenze professionali ci rende migliori e condividere l’estetica e i sentimenti della vita ci avvicina gli uni agli altri. I colleghi hanno i loro punti di forza e di debolezza; Le abilità fotografiche di Kang, la ricerca della bellezza, spesso condividono le capacità di condivisione di foto. Sorella Liu del Dipartimento di Produzione è brava a cucinare; spesso mostrano che Cate impartisce abilità culinarie. I colleghi cordiali e sinceri hanno più opportunità di comunicare e di approfondire l'amicizia tra colleghi, in modo da avere un maggiore senso di appartenenza gli uni agli altri.

Credo è una piattaforma aperta dove la condivisione settimanale continua e tutti hanno la possibilità di mostrarsi. Questa atmosfera positiva di apprendimento e condivisione è il fondamento di Credo, e l’unità nutre le persone di Credo per continuare ad andare avanti. Teniamo sempre presente la cultura aziendale del "beneficio degli altri e del beneficio di noi stessi, speciale e straordinario", e ci impegniamo a promuovere lo sviluppo dell'industria cinese delle pompe e ad adeguare la struttura del prodotto, in modo da fornire alla società un maggiore risparmio energetico, prodotti per pompe più affidabili e più intelligenti.